จะมีก็ฤดูกาลที่แล้ว ที่โบนัสจะถูกคำนวนโดย EA SPORT PPI ซึ่งหลายๆคน (รวมทั้ง admin) ก็ยัง"งง"อยู่ดีว่ามันคิดมาจากอารัยหว่า o__O??
มาในฤดูกาลที่กำลังจะเปืดนี้ ทาง Fantasy จึงได้กำหนดหลักการณ์คิดใหม่ขึ้นมา เรียกว่า BPS
(ย่อมาจาก Bonus Points System นั่นเอ๊งงงงงง)
โดยจะให้โบนัสกับผู้เล่น 3 อันดับแรกอ้างอิงตามคะแนน BPS ในแต่ละนัด
(คะแนนมากที่สุดได้โบนัส 3 แต้ม รองลงมาเป็น 2 และ 1 แต้มตามลำดับ)
โดย หลักการณ์ให้ BPS ขอสรุปไว้คร่าวๆดังนี้
คะแนนบวก (ถ้าไม่กล่าวถึง ก็หมายถึง +1)
- มีชื่อลงเล่นในนัดนั้นๆ
- เล่นอยู่ในสนามครบ 60 นาที
- กรณีทำประตูได้:
ถ้าตำแหน่ง GK และ DF ได้ +4
ถ้าตำแหน่ง MF ได้ +6
ถ้าตำแหน่งFW ได้ +8
- ทำ assist (ทุกตำแหน่ง) ได้ +3
- GK และ DF ที่รักษา cleansheet ได้ จะได้ +4
- เซฟจุดโทษ ได้ +5
- เซฟลูกยิง ทุกๆ 3 ครั้งจะได้ +1
- cross ball ในจังหวะ open play (เปิดเข้ากลาง) ทุกๆ 3 ครั้งจะได้ +1
- สร้างจังหวะทำประตู (แบบเหน่งๆ)
- เคลียร์บอล, สกัดลูก, บล๊อคลูกยิง ทุกๆ 8 ครั้งจะได้ +1
- แย่งบอลกลับมาจากฝั่งตรงข้าม ทุกๆ 8 ครั้งจะได้ +1
- ผ่านบอลแบบ key pass (วัดยังงัยหว่า??) ทุกๆ 3 ครั้งจะได้ +1
- แทกเกิ้ลชนะ ทุกๆ 3 ครั้ง (ถ้าแทกแพ้โดนหักออกตามจำนวนครั้งเช่นกัน) จะได้ +1
- ยิงประตูตัดสินเกมส์
- ผ่านบอลสำเร็จ (จะคำนวน เมื่อสามารถผ่านบอลมากกว่า 30 ลูกต่อเกมส์เท่านั้น)
สำเร็จ 70% จะได้ +1
สำเร็จ 80% จะได้ +2
สำเร็จ 90% จะได้ +3
คะแนนลบ (ถ้าไม่กล่าวถึง ก็หมายถึง -1)
- ทำเสียจุดโทษ
- ยิงจุดโทษไม่เข้า จะเสีย -2
- ได้ใบเหลือง
- ได้ใบแดง จะเสีย -3
- ทำเข้าประตูตัวเอง เสีย -2
- พลาดจังหวะสำคัญ (จ่อๆแต่ดันทำหมูหก)
- ทำพลาดจนทำให้ทีมเสียประตู
- ทุกๆ 2 ครั้งที่ทำพลาดจนเปิดโอกาสให้คู่แข่งได้ส่องประตู จะเสีย -1
- โดนแทกเกิล ทุกๆ 3 ครั้งจะเสีย -1
- โดนจับฟาล์ว ทุกๆ 2 ครั้งจะเสีย -1
- ถูกจับล้ำหน้า ทุกๆ 3 ครั้งจะเสีย -1
- ยิงไม่ตรงกรอบ ทุกๆ 3 ครั้งจะเสีย -1
กรณี นักเตะมีคะแนน BPS เท่ากัน
- ถ้าอันดับ 1 และ 2 มีคะแนนเท่ากัน เอาโบนัสไปคนละ 3 แต้ม ส่วนอันดับ 3 ได้ 1 แต้ม
- ถ้าอันดับ 2 และ 3 มีคะแนนเท่ากัน อันดับ 1 ได้ 3 แต้ม//อันดับ 2 และ 3 ได้ 2 แต้ม (ไม่มีใครได้ 1 แต้ม)
- ถ้าอันดับ 3 และ 4 มีคะแนนเท่ากัน อันดับ 1 ได้ 3 แต้ม//อันดับ 2 ได้ 2 แต้ม//อันดับ 3 และ 4 ได้ 1 แต้ม
เมื่อรู้หลักการณ์แล้ว ก็เลือกผู้เล่นได้ตามอัธยาศัยเลยคร๊าบบบ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น